近日,谷歌正在推动员工全面使用人工智能(AI),这一转型计划不仅包括软件工程师,还涵盖了非技术岗位员工。据知情员工透露,谷歌管理层已通知部分非技术员工,要求他们在日常工作中必须使用AI,且AI的使用情况将成为今年绩效评估的重要考核指标之一。谷歌已将AI使用正式纳入软件工程师职责范围,越来越多代码由AI生成。Meta和微软也在采取类似措施,将AI作为绩效评估的一部分。
谷歌的不同岗位对AI的使用要求有所不同。工程师需要使用AI编程助手编写代码和解决技术问题,而非技术岗位员工则需使用AI编写战略文件、分析销售通话并提取客户洞察。在某些情况下,岗位职责说明的内容里已经包含了上述要求。谷歌发言人表示,管理人员可根据员工AI使用情况进行绩效评估。谷歌内部正在持续提高AI使用要求,工程副总裁梅根·卡乔利亚已向工程师发送邮件,明确岗位职责已更新,将使用AI解决编程问题纳入工作要求。
