1月26日，英国正面临人工智能技术导致的岗位流失问题，这一趋势发展速度超过其他国家。摩根士丹利研究显示，英国企业采用人工智能技术后，生产率平均提升11.5%，但净岗位流失率达8%，是国际平均水平的两倍。英国企业在快速消费品与零售、房地产、交通运输、医疗设备及汽车五大行业中，人工智能技术渗透率较高，但岗位流失问题突出。

英国企业面临薪资成本高企、经济增长乏力和政治局势不稳定等多重压力，人工智能变革的到来加剧了就业危机。最新数据显示，英国企业正以2020年以来最快的速度裁员，失业率攀升至近五年高点。软件开发、咨询等易受人工智能冲击的岗位，招聘规模缩减速度在英国尤为迅猛。自2022年人工智能聊天机器人ChatGPT推出以来，英国相关岗位空缺数量下降了37%。

英国央行和预算责任办公室强调了人工智能技术的巨大价值，预测未来十年内，人工智能有望推动英国生产率增幅提升0.8个百分点。然而，目前各界关注的焦点是人工智能正如何加剧英国的就业危机，尤其是对年轻人和白领群体的冲击。自2022年以来，英国全行业职位空缺数量减少了逾三分之一，约50万个岗位消失。其中，专业服务、科技研发、行政办公及信息技术等受人工智能影响最深的行业，贡献了五分之一的岗位降幅。