1月22日,吉利控股集团在北京举行战略解析会,宣布将深化“人才森林”战略,通过产教融合战略工程定向培育新能源、人工智能等领域专业人才,推动干部年轻化和全球化,构建高质量人才生态。2026年起,吉利控股将首期投入5000万元,未来陆续投入3亿元,启动青年创新创业激励计划。旗下企业将直接招聘有特长的高中毕业生在企业定向培养。
吉利控股发布“一个吉利,全面领先”2030战略目标,通过强化顶层统筹与全球协同,实现全球“一盘棋”的战略格局;打造“六位一体”的核心能力体系,推动关键指标达到全球车企领先水平,成为中国企业全球化高质量发展的引领者。吉利控股2030关键指标包括:全球总销量突破650万辆(乘用车+商用车),跻身全球车企销量前五;新能源销量占比约75%,海外销量占比超三分之一;开发覆盖A到E级车型的全球顶级新能源架构,基于全新架构的平均单车型研发周期和综合成本下降30%以上。
