2024年11月22日，广州市海珠区江南中街道青凤社区，被广州市人力资源和社会保障局评定为“广州市高质量就业社区”。

记者11月14日从海珠区江南中街道获悉，在青凤社区被评定为高质量就业社区满周年之际，社区的促就业示范作用正得到复制传播；不少在青凤社区培育成熟的促就业经验，正被临近的青葵社区整合并传播，逐渐形成“青凤+青葵”双社区示范样本。

两个社区共同探索创造的促就业示范经验，有望在江南中街道乃至海珠区其他街道得到进一步复制传播。

党建引领+定制培训

夯实就业硬实力

据悉，过去一年来，江南中街道坚持党建引领，整合辖区资源，发挥社区党群阵地作用与党员先锋模范作用，推动青凤、青葵社区建立“需求共研、课程共建、成果共享”的培训机制。依托江南中街党群服务中心，打造“需求调研—课程开发—实操培训—岗位对接—满意度回访”的全链条服务闭环，聚焦家政服务、美甲彩妆等灵活就业领域，贴合待业人员就业意愿开展定制化培训。

通过上述途径，促就业培训成效显著，两社区培训满意度连续保持95%以上，职业技能培训再就业率稳定在50%以上，“培训即就业”的良性循环持续夯实居民就业硬实力，全街技能就业占比显著提升。

“社区培训手把手教实操，结业还推荐岗位，现在收入稳定，日子有奔头了！”待业居民王女士的心声，成为街道培训工作的生动注脚。

驿站筑基+双社联动

织密就业服务网

据悉，为让就业服务触手可及，江南中街道统筹推进就业服务阵地建设。

青葵社区依托江南中街就业驿站专职社工团队，复刻青凤社区“一站式”常态化服务模式，通过上门走访、电话回访、个案帮扶等多元方式，建立失业人员与就业困难群体动态管理台账，实现重点帮扶群体就业服务覆盖率100%，帮扶转化率较上年大幅提升。

“在家门口就能享受到全流程就业服务，街道把实事办到了我们心坎里。”这是2025年就业满意度调查中辖区居民对就业服务的普遍评价。

为打破服务场景局限，江南中街道构建“政社企”联动机制，支持青葵社区联合街道党群服务中心、商会打造瑶溪恒常集市创业实践基地。常态化开展的文创集市以“实操体验+技能指导”模式，为有创业意愿的失业人员提供真实经营场景，其后续就业或创业成功率较传统培训提升超三成，让便民就业服务网络愈发密实。

商圈赋能+多元拓岗

激活就业新引擎

江南中街道大部分辖区范围，商业气氛浓厚。记者获悉，江南中街道过去一年来，依托辖区大型商圈优势，创新建立“街道统筹+社区落实+商会联动+商户参与”四级就业合作机制，在双示范社区试点后向全街推广。

通过“场景化设岗+专场招聘”双轮驱动，将就业服务精准嵌入居民生活场景，其中青凤社区的零距离招聘会，现场就业意向达成比例较传统模式提升超四成。

为打通信息传递“最后一公里”，街道统筹商会资源，在瑶溪商圈等人流密集区域设置固定“招聘墙”，定期更新零售、餐饮、服务等多领域企业招聘信息，全街岗位信息触达率提升超六成。商圈资源与就业服务的深度融合，让岗位供给常态化、对接服务精准化，有效激活了全街就业市场活力。

江南中街道相关负责人表示，下一步将持续深化“青凤+青葵”双示范引领模式，推动成功经验标准化、规范化并在全街推广，聚焦不同群体个性化需求打造特色服务品牌，以更扎实的举措为海珠区高质量充分就业工作迈上新台阶贡献江南中力量。

文｜记者 梁怿韬 通讯员 神嘉颖

图｜通讯员提供