蔚来否认 50%裁员传言,强调这是正常的人员优化举措。在市场变化和业务调整的背景下,企业会根据自身发展需求进行人员结构的合理调整,以提升运营效率和竞争力。这并非是大规模的裁员行为,而是旨在更好地匹配业务发展方向和资源配置,保障企业的可持续发展。通过优化人员结构,蔚来能够更聚焦核心业务,推动创新和进步,为用户提供更好的产品和服务,同时也展现了企业对员工的负责态度和对未来发展的信心。
2月20日,针对市场传言蔚来汽车裁员50%的消息,蔚来官方进行了辟谣,称该消息“离谱到家”,并表示法务部已经报警处理。据了解,蔚来汽车在春节前后确实有部分人员被裁,但内部人士透露,这是基于公司绩效考核的正常人员优化,并非大规模裁员。
近期,蔚来汽车受到负面舆论的影响。2月8日晚,蔚来汽车创始人兼CEO李斌在直播中表示,与其让黑水军从事辛苦且违法的活动,不如提供线索给法务部,公司愿意对提供线索的人士表示感谢。这表明蔚来汽车对于市场传言和不实信息的重视,以及对维护公司声誉的决心。