文/羊城晚报全媒体记者 梁怿韬 通讯员 海宣

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记者10月22日从广州市海珠区获悉，该区持续近一年的“暖‘新’四季” 党建引领新就业群体服务管理专项行动，截至今年10月已累计服务覆盖新就业群体约4.6万人次。不少新就业人员通过“暖‘新’四季”专项行动，不仅找到工作，还得到便于就业的帮扶。

据悉，“暖‘新’四季”专项行动，聚焦快递员、网约配送员、网约车司机、货车司机、网络主播等新就业群体急难愁盼需求，整合资源并精准服务。当中的不少工作项目，以一年四季命名。

2024年冬季，海珠区携手50家爱心企业共组“暖冬联盟”，发放防寒物资1000套；实施“暖途有我”升级计划，在全区暖“新”驿站、暖“新”食堂、暖“新”药房等各类场所，配备除湿烘干设施，24小时提供免费热饮，日均服务近400人次。上述工作，解决了众多户外工作“小哥群体”缺乏冬季御寒装备、户外避寒场所等难题。

在2025年3月至5月的春季招聘期，海珠区实施“春季启航·春风送岗”行动，依托“海纳职通”数智就业平台，实现在地图上找工作，并引入大数据、人工智能等新一代信息技术，提升面试者的简历水平、应对面试的能力、岗位匹配程度。

特别是在近两年的春节后用工高峰期间，线上线下同步开设专场招聘和“就业直通车”，近两年全区累计举办线上线下招聘会302场，吸引11935家企业提供岗位超339171个，有效推动人岗精准匹配，并配套提供职业指导、政策咨询等一站式服务。

面对2025年6月至8月的高温多雨天气，海珠区实施“盛夏护行·清凉相伴”行动，联合50家爱心企业组建“清凉联盟”，在重点区域布设36个服务点，开展清凉饮料、防蚊驱蚊物资发放活动54场，累计为户外劳动者提供免费清凉茶饮、充电休憩、应急药包及血糖血压检测、外伤消毒包扎等关爱服务超3000人次，发放物资1.2万余份。

据悉，“暖‘新’四季”专项行动，在2025年秋季继续“上新”。 从2025年9月至11月的金秋时节，海珠区实施“金秋赋能·技能圆梦”行动，成立全市首个区级人力资源服务行业党委，发动工会、人社、司法等力量开展急救知识普及、网络直播规范教育等岗前培训、职业技能培训及普法教育，推动“按需培训、精准提升”，目前已举办各类技能培训80余场，参与学员超7000人。

同时，构建全区“1+18”新就业群体权益保障体系，在用好新业态用工保障联盟的基础上，推动在18个街道构建新就业群体权益保障中心，不断优化劳动保障服务机制，切实维护新就业群体的合法权益。

据悉，广州市海珠区将持续推动“暖‘新’四季”专项行动，为更多新就业群体服务。