10月18日，“百万英才汇南粤”粤港澳大湾区青年人才对接会——医疗卫生专场第二场活动举办。

本场活动精准回应医疗人才医疗卫生单位的热切期盼，延续高规格、精准化引才范式，共吸引2019名青年人才到场洽谈。其中博士人才413人，765人次初步敲定就业意向，这组亮眼数据，直观印证了广东医疗卫生领域对高层次人才的强劲磁吸效应。

回应才企呼声，人气专场再燃热度

医疗卫生专场第二场举办，源自首场活动的成效与各方真切呼声。回溯9月27日，首场医疗卫生专场在粤港澳大湾区（广东）人才港落下帷幕时，现场便有837人初步达成就业意向，其中博士学历人才占比超60%。不少参会人才与用人单位纷纷反馈：“盼着再办一场，让双向选择有更充分的交流空间。”

为切实回应这份迫切需求，广东再度吹响引才“集结号”。中山大学孙逸仙纪念医院、南方医科大学第三附属医院、广州医科大学附属清远医院、东莞市人民医院等“王牌”医院再度集结，广州医科大学、暨南大学口腔医学院等专业院校，以及国药集团一致药业、广东凯普生物科技等优质企业同步设展。

最终65家单位（线下64家）携超2800个优质岗位集中抛“橄榄枝”，其中三甲医院27家，成功吸引超210所高校院所的青年人才踊跃报名。线上直播更吸引2.61万人次观看，收到简历投递586份。

“真没想到现场汇聚了这么多‘大咖’单位！这样的医疗卫生专场，我一定要推荐给课题组的师弟师妹。”来自南方医科大学的一位博士感慨道。

精准对接高层次人才，揽才诚意看得见

整场活动精准锚定硕博高层次青年人才，博士后研究员、学科带头人、临床博士等岗位尤其抢手，直观展现出用人单位对顶尖医疗人才的迫切渴求。而这份“揽才”诚意，更直接写在薪资福利清单上，“有医院给学科带头人开出‘50万+’年薪，还配套科研启动金，太让人动心了！”一位博士应聘者直言。

其中，临床、口腔、影像、重症医学等关键岗位更是各家争抢的“香饽饽”，现场岗位平均年薪超23万元，硬核福利直击人才需求痛点。

自2023年以来，粤港澳大湾区青年人才对接会医疗卫生专场已成功举办4期，累计发动261家次单位参会，提供超1.2万个优质岗位，吸引超4800人次硕博人才现场对接——以“对接准、服务优、成效好”的口碑，赢得毕业生与用人单位的一致认可。

如今，中山大学附属医院、南方医科大学附属医院等已成为对接会的“常客”，医疗卫生引才品牌的影响力持续攀升。）

服务粤东粤西粤北，筑牢“百千万工程”人才根基

本次活动不仅聚焦大湾区核心区域，更主动服务全省协调发展大局，为“百千万工程”筑牢人才根基。今年是“百千万工程”“三年初见成效”的关键之年，对接会专门为粤东粤西粤北地区拓宽引才渠道，特邀湛江中心人民医院、汕头大学医学院第一附属医院、梅州市人民医院等21家粤东粤西粤北医疗卫生机构设摊纳才。

依托优质发展平台、较低生活成本与丰厚人才补贴，这些单位的摊位前同样人头攒动，不少青年人才主动递上简历，深入沟通职业规划，现场交流热度丝毫不减。

眼下正值秋招黄金季，广东引才“进度条”正不断刷新。接下来，广东省人力资源和社会保障厅将围绕人工智能、电子信息、新能源等战略性产业，推出多场“专精优实”的行业专场招聘；年底前，还将举办大型综合招聘会。这个金秋，广东已备好万千好岗，等你来赴约！

文｜记者 周聪

图｜通讯员 粤仁宣