端午节前，这位老板再度展现出其慷慨之举。现场发放 500 多万现金，这一行动彰显了老板对员工的关爱与重视。员工们手捧现金，脸上洋溢着喜悦的笑容，感受到了老板的深情厚意。不仅如此，老板还贴心地让员工带薪回家收麦，解决了员工的后顾之忧。这种人性化的管理方式，不仅能提升员工的归属感和忠诚度，也为企业营造了良好的氛围。此举必将激励员工更加努力工作，为企业的发展贡献力量。

爱给员工发钱的河南省矿山起重机有限公司（以下简称“河南矿山”）又发钱了。5月30日，在河南“三夏”生产及端午节来临之际，河南矿山给5200多名员工发放了500多万元的现金，引发网友集体羡慕。31日，记者了解到，除现金外，该公司家中有耕地的员工还可以回家带薪收麦，且不限制假期天数。有员工向记者介绍，公司董事长还叮嘱员工，如果收完麦子累了可以在家休息好了再来上班。

5月30日，河南矿山给员工发福利的视频引起不少网友的羡慕。视频中，除了堆成小山的啤酒、饮料等物资外，还有员工排队在领取现金。

河南矿山董事长给员工发钱现场（受访者供图）

5月31日上午，河南矿山员工冯先生告诉极目新闻记者，这是公司坚持多年的传统。每年“三夏”时节，公司都会召开三夏动员会，给员工发放现金用于租赁收割机收麦，今年恰逢端午，所以还准备了粽子等端午福利。

“今年的三夏福利是每名员工1000元现金，每人比去年多发300元。”冯先生表示，动员会现场，一共给5200多名员工发放了500多万元现金。此外，家中有地的员工还可以根据庄稼的成熟情况灵活选择时间带薪休假回家收麦，对于休假天数，公司也未作规定，“员工们比较自觉，收完麦子后都会主动回来上班。”

河南矿山另一员工位先生介绍，发钱现场非常热闹，大家领到现金后都非常开心。

“现场董事长问大家要发多少钱，有同事喊‘发1000’，董事长当场就定下给大家发1000元。”位先生介绍，他已经来到公司十多年来，公司每年都有很多发钱的活动。他家有四亩多的小麦，这次发的1000元他准备用来租赁收割机收麦，“董事长还告诉我们，如果收完麦子累了，就休息好了再回来上班。”

据了解，河南矿山成立于2002年，专业从事“矿源”牌桥式起重机、门式起重机及电动葫芦等三大系列210余种各类起重机及配套件产品的研发、设计、生产、销售及服务。

据极目新闻此前报道，该河南矿山公司今年还在妇女节为女员工发放了近160万元现金，此前还曾邀请员工的父母到公司过中秋，发放慰问金等。