粤港澳人才互通互认意义重大。在养老护理员领域，“一试多证”举措便捷高效。通过统一的考试标准，让从业者只需参加一次考试，就能获得多个地区认可的证书。这打破了地域限制，使养老护理员能更灵活地在粤港澳三地就业。提升了养老护理员的职业认同感和流动性，促进了养老服务行业的交流与发展。有助于整合三地优质养老护理资源，提升养老服务质量，满足日益增长的养老需求，为粤港澳地区的老年人提供更优质、便捷的养老护理服务。

文/羊城晚报全媒体 记者 周聪

图/通讯员供图

3月28日，粤港澳大湾区养老护理员职业“一试多证”技能人才首次试点考试在广州市轻工技师学院举办。12名来自粤港澳大湾区的从业人员参与考试。

“一试多证”技能人才评价合作是粤港澳三地共同探索的一种新型人才评价模式。考生一次考试合格后，可同时获得广东省技能人才评价证书、香港专业能力评估证书或澳门职业能力证明书以及国际行业权威证书。

本次考试，三地共12名考生齐聚广州市轻工技师学院东校区。作为广东省南粤家政综合服务示范基地，广州市轻工技师学院东校区具备标准化模拟病房、智能护理设备等丰富的教学和考试资源，为首次考试成功举办提供了坚实保障。

考生们纷纷表示，这次考试是一次难得的学习与交流机会，通过“一试多证”培训和评价模式，同时掌握三地技能要求，不仅节省了时间和精力，更提升个人职业竞争力，增强了他们在湾区就业的信心。

三地合作部门充分发挥各自优势，推动技能人才培养评价规则衔接，为促进大湾区老年人获得更加优质、专业的护理服务，提升老年人生活质量和幸福感提供有力的人才支撑。通过“软对接”促进“人才通”，让大湾区成为人才向往奔赴之地。

在此次养老护理员职业的技能考试中，三地秉持“资源共享、优势互补”原则，在养老护理员国家职业技能标准的基础上，将港澳地区先进职业技能标准和能力评价方法进行深度融合。通过引入港澳地区“以人为本”理念，将人文关怀、健康宣教和安全意识相互融会贯通，共建养老护理员职业粤港澳大湾区技能人才培训和评价规范，形成一批具有示范性和引领性的职业技能培训和评价成果， 为湾区养老护理行业人才培养提供了科学指引。

本次考试邀请了港澳地区有关人才主管部门、行业企业和部分地市人力资源社会保障部门代表进行现场观摩，同时围绕人才培养、要素流动、项目合作等进行座谈交流。通过互学、互鉴、互动，三地深化务实合作，协同发力，构建多层次、多领域人才培养合作体系。

广东省人力资源和社会保障部门立足服务粤港澳大湾区“一点两地”全新定位重大部署，培养适合湾区经济社会发展、产业转型升级和创新开放包容的技能型人才队伍。接下来，将积极调动三地行业、企业、培训机构积极性，拓展养老护理员“一试多证”考点，共同打造高素质、专业化的湾区养老护理技能人才队伍。