今日，谷歌联合创始人谢尔盖·布林被曝近几个月来一直在推动其关键AI部门员工全力投入Gemini模型，以缩小与竞争对手的差距。在Anthropic公司推进其ClaudeMythos模型预览版的同时，布林在4月份的全体员工大会上敦促Google DeepMind加快步伐。去年11月，谷歌的Gemini模型曾短暂超越竞争对手，但随后Anthropic和OpenAI的最新更新使其再次落后。由于内部测试显示Gemini新旗舰版本在编程等领域性能仍然落后，谷歌已将发布时间推迟两个月。

8月5日，谷歌宣布对AI部门DeepMind进行大规模领导层调整，原首席执行官戴密斯·哈萨比斯卸任，由副手科雷·卡武克丘奥鲁接任，哈萨比斯转任董事长，管理职责有所减少。同时，Gemini项目的两位原技术负责人辞职，共同创立了一家初创公司。尽管有质疑谷歌是否退出模型竞赛的声音，但了解Gemini开发的人士表示，Alphabet上周的商业化战略和人事调整与其实现模型霸主地位的努力息息相关，这些变动标志着DeepMind自主权的进一步削弱。

Alphabet还在8月6日的全体员工大会上宣布，部分团队将离开DeepMind，加入谷歌公司。哈萨比斯和卡武克丘奥鲁在上周四的全体员工会议上试图消除员工对DeepMind未来的担忧，他们告诉员工，几个非技术团队将被从DeepMind剥离，并纳入公司整体的汇报结构。哈萨比斯减少了对Gemini的管理参与，并将该责任移交给了他的副手。卡武克丘奥鲁一直在巩固权力，他从伦敦搬到山景城，晋升为首席AI架构师，直接向谷歌CEO桑达尔·皮查伊汇报工作，并在谷歌其他部门逐渐树立了声誉，他更擅长商业化。