近日，Meta公司内部员工士气低落，CEO马克·扎克伯格试图通过举办全公司AI黑客松来提振士气，但遭到了员工的冷淡回绝。在过去的一个月中，Meta在围绕AI的重组中裁撤了约8000名员工，占员工总数的10%，导致未被裁的员工不得不承担起训练AI模型的基础工作，这类重复性工作已使部分员工感到难以忍受。

扎克伯格在内部备忘录中宣布，将于7月举办一场全公司AI“黑客松”，但员工对此反应冷淡。一名员工在内部留言板上表示，他现在满脑子都是如何让团队维持运转，没有动力参加黑客松，更不用说挤出时间。另一名员工则表示，公司一边裁掉同事，一边要求员工在支持减少的情况下承担更多工作，他不确定Meta是否还支持黑客松文化。还有员工提到，尽管他参加过以前的黑客松，但在团队还要完成一轮轮冲刺任务的情况下，现在已经没有余力参加。

报道指出，Meta员工承受了如此多的痛苦，但公司几乎没有拿出相应成果。在AI竞赛中，竞争对手不断扩大领先优势，而Meta则频频失足，至今仍难以推出真正令人印象深刻的新AI模型。扎克伯格在备忘录中承诺，Meta今年余下时间不再裁员，但未来仍可能面临更加艰难的日子。他承认这些调整非常复杂，公司已经犯过错误，而且几乎肯定还会犯更多错误。