乐道汽车总裁艾铁成：坚守交付目标，无强制员工购车_知识学习

乐道汽车总裁艾铁成：坚守交付目标，无强制员工购车

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2025-03-18 10:28:22

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乐道汽车总裁艾铁成强调坚持交付目标，展现了对企业运营的坚定决心。他明确表示员工购车并非强制行为，尊重员工的自主选择。这一举措体现了对员工权益的重视，避免给员工带来不必要的压力。在企业发展过程中，既注重交付任务的达成，以满足市场需求和客户期待，又能保障员工的合法权益和个人意愿，这种平衡的态度有助于营造良好的企业氛围，促进企业的可持续发展。

3月18日，乐道汽车总裁艾铁成在接受虎嗅汽车采访时，回应了之前立下的交付目标。艾铁成表示，即使面对外界的嘲讽和质疑，他也会将其视为鞭策，持续改进。去年11月，艾铁成在广州车展上承诺，乐道汽车的目标是2024年12月单月交付量破万，2025年3月交付量破2万，若未达成则“下课”。他强调，放弃是最容易的选择，但现在谈“下课”等于半途而废，显得格局太小。

艾铁成还针对“乐道强制销售员店内购车”的传闻进行了正式回应。他澄清说，一线员工购买的车辆并不计入交付数字，此举是为了让一线员工成为用户，以便更好地与用户交流产品。他强调，这是基于员工自愿的政策，绝非强制行为。乐道汽车的内部购车福利政策与其他车企相反，旨在给予前线员工更多福利。

总裁员工目标汽车铁成

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