文/羊城晚报全媒体记者 梁怿韬 通讯员 海宣

图/通讯员提供

5月13日，“驿企聚力·才智兴企”——海珠区人才服务驿站系列活动，在广州市海珠同创汇品牌展厅举办。活动吸引了15家园区企业代表到场。本次活动面向园区内广大小微企业和初创团队，围绕创业就业补贴、小微企业劳动关系托管等企业普遍关心的痛点问题，开展精准宣讲与现场答疑，真正将政策“送上门”，服务“送到家”。

宣讲环节，海珠区就业服务管理中心工作人员重点解读了吸纳就业补贴、创业扶持补贴、灵活就业社保补贴及创业担保贷款等惠企政策，并结合实际案例让政策更易懂、更可享。其中，企业招用重点群体可享社保补贴或一次性奖励，初创企业可申领一次性资助及最长3年租金补贴，创业担保贷款个人最高60万元、小微企业最高500万元，全方位为创业稳岗提供支持。

“以前觉得政策专业术语太多，想申报又不知道从何下手。今天听完解读，心里有底了！”一位参会企业负责人感慨道。现场还设置了政策问答环节，针对企业提出的“申报时间节点”“材料准备注意事项”等问题逐一解答。

针对小微企业用工管理不规范、劳动纠纷多发等“烦心事”，海珠区人社局重点推介了小微企业劳动关系事务托管服务。这项服务由海珠区首创，优选17家专业托管服务机构，提供入离职管理、劳动合同签订、用工制度规范、薪酬发放指导、劳动争议调解等5大项18小项一揽子托管服务。

“以前觉得劳动合规是大公司的事，现在才知道小公司更需要。”一家初创科技企业的负责人现场就办理了托管意向登记。数据显示，截至目前，海珠区已托管小微企业5172家，累计化解中高风险1575家，托管企业90%未再发生劳动争议，小微企业劳动争议案发率从18.4%大幅降至5.9%。托管服务不仅降低了企业的法律风险，也优化了区域营商环境。

广州市海珠区人社局相关负责人表示，接下来，将继续依托人才服务驿站、产业园区、商务楼宇等载体，密集举办政策进楼、服务进楼等多种形式的活动，切实帮助企业降本增效，让政策红利从“纸上”落到“账上”，为区域经济高质量发展夯实人才支撑和服务保障。