3月18日，法拉第未来（FF）宣布推出一项高管及员工购股计划，旨在增强管理层、员工与股东间的利益一致性。该计划允许部分高管及核心员工递延2026年3月至5月的部分基本薪酬，预计税后总额约为50万美元，用于购买公司股票。法拉第未来计划利用这笔资金从公开市场回购普通股，并在回购完成后将股份转让给参与计划的高管及员工，以此履行递延薪酬的结算安排。

法拉第未来表示，这一购股计划也是对近期发现的“潜在非法市场操纵及卖空行为”的积极应对措施。公司认为，该计划释放了明确信号，表明FF将主动应对潜在的恶意做空，并以审慎而坚定的方式维护公司价值及股东利益。法拉第未来创始人兼首席产品及用户生态官贾跃亭强调，这项计划体现了FF管理层和员工愿意通过实际行动支持公司的流动性管理和长期战略执行，也反映出团队在充满挑战的阶段与公司坚定站在一起的信心。目前，该计划已获得公司董事会批准，并计划就潜在的非法市场操纵行为向美国证券交易委员会（SEC）正式提交相关材料，寻求监管机构的关注与介入。