3月15日，“百万英才汇南粤”2026年春季大型综合招聘会在广州广交会展馆盛大启幕，全省21个地市的用人单位齐聚羊城招贤纳士。

作为广州产业发展的核心引擎和人才集聚的高地，黄埔区相关优质企业的超2000个高质量岗位惊艳亮相，以满满的诚意、务实的举措和完善的服务，搭建起企业与人才双向奔赴的坚实桥梁，书写了“服务企业引才、赋能产业发展”的精彩答卷。

岗位提质扩容 彰显产业底气

产业兴则人才聚，人才聚则产业旺。黄埔区紧扣市“12218”现代化产业体系建设需求，按照“应发动尽发动”原则，全面动员国有企业、科技领军企业、产业链链主企业等优质用人单位参会，为广大求职者奉上了一场高质量的“岗位盛宴”。

招聘会中，黄埔区参会企业阵容堪称豪华，有世界500强企业2家、中国500强企业2家、高新技术企业35家、专精特新中小企业18家、“小巨人”企业9家、重点规上企业28家、链主企业2家。岗位设置精准对接生物医药、绿色石化与新材料、智能装备、半导体与集成电路、人工智能等核心领域，形成了层次分明、覆盖广泛的人才需求矩阵。

高薪岗位的密集释放成为最大亮点。数据显示，黄埔区本次共推出年薪100万元以上岗位7个，由海格通信、明珞装备、昊志机电等行业龙头企业提供；年薪50万至100万的岗位99个，涵盖海格通信的经济学研究岗位、鹿山新材料的博士后研究员岗位、金发科技的高级研发岗位等；年薪20万至50万元的岗位更是达到922个，为中高端人才提供了极具竞争力的薪酬待遇。

其中，海格通信推出的高级芯片设计师岗位年薪高达60万—100万元，明珞装备的海外博士专项岗位薪酬区间40万—100万元，充分彰显了黄埔企业对高端人才的渴求与诚意。

除了高端研发岗位，黄埔区也为不同学历层次、不同专业背景的求职者提供了多元选择。从阿童木智能科技的测试工程师、销售工程师岗位，到百奥泰生物的制剂生产技术员、药物合成研究员岗位；从广东港航集团的港口物流类岗位，到罗森便利的运营管培生岗位，覆盖了本科、专科、中职等多个学历层次，薪酬从6万元/年至100万元/年不等，实现了“人人有岗位可选，个个有发展空间””。

“我们今年上半年推出了几十个研发岗位，借助这个平台，去年成功招聘到了100多位研发人员，下半年还会有更多岗位释放。”海格通信人力资源总监孙旭其介绍，该公司在低空经济、商业航空、人工智能等赛道的布局持续扩大，对芯片设计、导航定位等领域的高端人才需求迫切。

小鹏汽车科技集团校企合作负责人蔡武亮介绍，企业发展势头强劲，今年人才需求预计达到8000人，较去年大幅增长。针对校招同学定制的“探索者招聘计划”，配备了专属培养通道、晋升计划和“师带徒”培养模式，吸引了众多应届生投递简历。“从早上9点到中午，我们已经收到了将近300份简历，预计今天会远超原计划。”蔡武亮表示，黄埔区的产业优势和人才政策，让企业在引才过程中更具竞争力。

现场人气爆棚 英才瞩目黄埔发展热土

黄埔区始终坚持“服务企业就是服务发展，服务人才就是服务未来””的理念，全方位、多角度为企业引才和人才就业保驾护航，让企业招才更省心、人才就业更安心。

“靠‘埔’就业经纪人”服务机制一直是黄埔招聘人才的亮点。黄埔区组建了由机关企事业单位的优秀青年干部、企业人资专家、就业指导员组建的专业服务团队，为求职者介绍区情概况、产业情况、人才政策、生活环境、文化活动等，主动帮助求职者匹配岗位，做职位推介，持续跟踪求职者的就业情况，搭建起企业与人才之间的“绿色通道””。招聘会现场，就业经纪人们穿梭在各个展位，及时为双方答疑解惑，助力精准对接。

住房保障是人才安居乐业的基础。黄埔区为非广州高校、非广州户籍应届生推出“双十五天”免费住宿政策，求职者通过“黄埔青年驿站”小程序即可申请入住，为来埔求职、入职的青年人才消除后顾之忧。同时，持续优化人才房票政策，为符合条件的人才提供住房补贴，让人才在黄埔住有所居、居有所安。

“青年驿站的免费住宿政策太贴心了，让我在求职期间不用为住宿发愁，能更专注地寻找合适的岗位。”来自湖南的应届生小张说。

为了吸引全球人才，黄埔区不断创新宣传形式。精心拍摄的《到黄埔 创未来》AI动画短片，以生动有趣的形式展现了黄埔的产业优势、人才政策和生活环境，通过多平台传播吸引年轻群体的关注。同时，组建多语种服务团队，制作覆盖普通话、粤语、英语、日语、德语等多语种的宣介短视频，展现黄埔人才服务的专业性和国际范，让全球人才感受到黄埔的热情与诚意。

此外，黄埔区还为参会人才准备了近千份城市礼遇，包括南海神庙景区免费门票、《黄埔！黄埔！》沉浸式舞台剧门票、酒店住宿优惠券、美食地图“都享券”等，让人才在求职之余，能够感受黄埔的人文魅力和城市温度。同时，通过拍摄幽默接地气的宣传短片，聚焦青年驿站、职业指导、创业扶持等核心人才政策，让更多求职者了解黄埔、选择黄埔。

文｜记者 卢佳圳 通讯员 张成
图｜李剑锋