春节假期近尾声，全国将迎来用工求职高峰。作为经济大省、用工大省，广东的就业市场历来是观察中国经济的重要窗口。今年广东就业情况如何？2月22日，记者走访发现“指尖就业”和“终身学习”成为广东就业关键词：广东以数字化服务打通用工供需两端，串联起岗位供给、技能提升、职业发展全链条服务。既托稳民生“饭碗”，又激活成长空间，让就业有保障、发展有通道、未来有奔头。

变化一：

搭建 “指尖就业桥”

线上1.5万家企业提供55万岗位

年味还未散尽，返程的行李箱已经装好，不少人已经开始盘算新一年的生计。

节后复工复产全面提速，广东用工、就业市场呈现供需两旺的火热态势。记者注意到，今年“指尖求职”正成为春节期间就业新趋势。

广东省人社厅相关负责人介绍，“粤就业”小程序持续发挥线上求职招聘主阵地作用，以海量优质岗位、智能便捷服务、高效精准对接，为广大求职者搭建 “指尖就业桥”。

数据显示，目前该平台集聚有效企业约1.5万家，有效岗位数量突破55万个，珠海格力、广东新宝电器、广东奥飞实业、汕头矢崎汽车部件等重点企业集中发力，仅节后重点招工企业就释放岗位超2000个，用工需求强劲。

岗位数量的背后，是广东坚持实体经济为本、制造业当家的坚实底盘。广东拥有全部31个制造业大类，10个万亿元级产业集群，规上工业营收稳居全国第一，为广东就业提供了丰富应用场景。

从“粤就业”小程序企业分布不难看出，珠三角地区作为就业核心区域，汇聚了近八成的企业资源，广州、东莞、深圳位居企业数量前三，同时汇聚了粤东、粤西、粤北各地市企业，实现全省就业资源全覆盖。

招聘企业中，既有腾讯、华为、比亚迪等世界500强企业，也不乏珠海加华微捷科技有限公司等广东省省级专精特新中小企业，为求职者提供从基础岗位到高端技术岗位的多元选择。

从岗位分布来看，制造业占比近五成，科学研究和技术服务业、居民服务、修理和其他服务业等多行业协同发力，岗位覆盖专业技术人员、生产制造人员、社会生产服务人员等多个职业类别，适配高校毕业生、务工人员、技能人才等不同求职群体。

变化二：

高薪岗位增加人才价值凸显

“终身学习”从可选项变“必修课”

稳就业不仅要送岗位，更要强能力。薪资水平更直观展现出产业升级的红利。广东省就业服务管理局相关负责人介绍，平台岗位薪资梯度丰富，平台内28.5%的岗位年薪达到10万—20万元，6.4%的岗位年薪迈入20—50万元区间。不少企业还提供五险一金、补充商业保险、落户支持等福利保障，让求职者就业更有保障、发展更有底气。

高薪岗位持续增加、技能人才价值不断凸显，传递出清晰信号：单一技能已难以适应长期发展，终身学习正从可选项变成职场必修课。

广东不仅要实现让求职者“有工可做”，更要支撑“越做越强”。据悉，广东已建成171条产教评技能生态链，覆盖智能机器人、新能源汽车、高端装备制造等产业集群。并在数字营销、低空经济、智能汽车、智能制造、智能机器人5大领域，形成了16个“微专业”、68门微课程。

广东正以“终身学习”为抓手，构建起覆盖全职业周期的大规模职业技能培训体系，鼓励劳动者持续学习、技能提升、跨界转型，在产业升级浪潮中不断提升自身竞争力，实现从“就业”到“职业”的跨越。

变化三：

从“指尖就业”到“终身学习”

就业不再是一次简单的供需匹配

“动动手指，就能找工”，“粤就业”小程序的火爆，标志着广东就业服务完成了从线下扎堆到线上精准的深刻变革。平台实现岗位查询、简历投递、智能筛选全流程线上化，整合直播带岗、就业地图、职业指导等便民功能，联动就业驿站、零工市场与人力资源机构，打破时空限制，降低求职成本，让优质岗位资源一键直达、一网共享。

更值得关注的是，广东正将终身学习理念深度融入公共就业服务全链条。就业不再是一次简单的供需匹配，而是贯穿职业生命周期的长期陪伴。

用工不再是招到即止，而是育用结合、长期赋能。针对高校毕业生，平台强化职业指导与见习训练；针对务工人员，畅通技能认证与职业晋升通道；针对转岗职工、灵活就业人员，提供再学习、再提升的支持路径，让每一位劳动者都拥有持续向上的成长通道。

从“找到一份工”到“成就一份事业”，从“短期稳定就业”到“终身成长发展”，广东以数字化平台为桥梁，以产业实力为根基，以终身学习为支撑，让就业服务既有力度更有温度。

就业是最大的民生，学习是最长久的保障。55万个岗位是产业兴旺的底气，一站式服务是治理能力的提升，终身学习是面向未来的远见。

在高质量发展与新质生产力加快培育的背景下，广东正以稳就业、强技能、促成长的实际行动，为经济社会发展筑牢民生根基，让每一位奋斗者都能在南粤大地扎根立业、逐梦前行。

文 | 记者 周聪

图 | 羊城晚报资料图