文/羊城晚报全媒体记者 周聪

春节将至，团圆与休整成为社会主旋律。近日，智联招聘发布《职场人春节生存图鉴调研报告》，勾勒出当代职场人春节前后的真实生态。

近六成职场人有望拿到年终奖

报告显示，春节前职场人工作状态分化明显。34.4%的职场人已是“身在曹营心在汉”，默默盘算年后离职，春节后成为职业调整的重要窗口。与此同时，13.6%全力冲刺收尾、10.8%因突发任务进入加班模式，仅26.4%淡定如常。

压力方面，33.2%的职场人坦言节前“不堪重负”。年终考核、工作总结、项目截止日期成为最主要压力源，占比37.4%；突发客户需求、家庭事务与社交冲突、年终奖不确定性，也让不少人倍感焦虑。面对年终总结，22.8%职场人选择“可写但拒绝长篇大论”，14.8%则明确抵触。

年终奖成为职场人最实在的期盼。调研显示，58.6%职场人有望拿到年终奖，其中24.9%可获得1万—5万元。2025年职场人年终奖平均值约9171元，较上年增加3080元，创下近四年新高。

近六成职场人反感调休

假期安排上，调休补班引发普遍不适。针对春节前后各补班1天的安排，近六成职场人表示反感，“连续上班太累”“不理解凑假模式”成为主要理由。过年去向方面，14.6%职场人选择外地过年，不再拘泥于返乡团圆，假期长度、出行成本、个人舒适度成为重要考量。

假期“离线自由”依然稀缺。仅36%职场人能春节完全脱离工作，35.9%需轻度在线，28%要中度或重度在线，随时待命处理工作。职场人最大期盼回归本质：66.8%希望充分休息放松，64.9%渴望与家人团聚，身心疗愈超过事业比拼。

春节期间，“数字反哺”成为亲情新纽带。72.3%职场人选择面对面手把手教长辈使用智能手机、线上支付等功能，在操作指导中增进情感交流；仅13.2%长辈“玩得更溜”，无需指导。

返乡社交压力同样突出。“赚钱多少、工作如何、婚恋状况”成为职场人最怕的灵魂拷问“三件套”，40%受访者最反感收入盘问，24.3%畏惧婚恋追问。不过，仍有29.9%职场人表示“无所畏惧”，心态更趋从容。

业内人士指出，这份报告真实呈现了当代职场人的多元状态：职业选择更自主、消费更理性、假期需求更注重舒适与松弛，对团圆、休息、情感连接的需求愈发强烈。在忙碌与压力之外，职场人对生活质感、家庭温暖的追求，成为春节最朴素的底色。