佛山新春首场招聘会热闹非凡。00 后求职者成为焦点，他们最看重的条件如下：一是工作环境，舒适、安全且有活力的环境能提升工作积极性；二是职业发展空间，希望能在岗位上不断提升自己，有晋升机会；三是福利待遇，包括合理的薪资、社保等保障以及带薪假期等；四是企业文化，与自身价值观相符的文化能让他们更有归属感。这些条件反映出 00 后对工作的新期待和高要求。

2月7日上午，佛山市人社局牵头联合11个职能部门共同举办，2025年佛山市春季首场高校毕业生专场招聘会。作为蛇年的首场，哪些类型的岗位最多，00后求职者们又看重哪些条件呢？

00后薪资期望是多少？

2025届高校毕业生大多都是00后，大家在求职的时候，除了希望专业对口外，对于薪资有怎样的期待呢？

“我是文科类，我肯定也不能要求太多，在佛山我希望是7000元-8000元。”

“如果是应届工程师之类的，可能是8000元，管理类的就是一步一步往上走。”

00后是否愿意单休或加班？

根据相关调查显示，许多应届毕业生在找工作时，会特别关注公司的工作强度和加班情况，那么这一届年轻人又是否愿意单休或加班呢？

“如果有双休更愿意双休，单休也不能说不接受。”

“现在很多人想追求双休，但现在好的公司可能也只有单休，或者大小周。我接受。”

求职难题

大家在择业的时候，又会遇到了哪些现实的问题呢？

任先生是佛山大学的应届毕业生，他在找工作的时候，面临着学习经历与岗位需求较难匹配的难题，“我大学做的都是材料类，出来应聘的时候感觉很多东西不太一样。最基本的门槛，匹配程度都不过的话，招聘的人员好像就没有再多说什么了。”

人物特写

谢智鹏是今年的应届毕业生，专业是新能源汽车工程，他一大早就来到招聘会现场，寻求合适的岗位。记者留意到，小谢手中除了简历外，还拿着ipad，显示着一份表格，并且用红黄色做区分。小谢说，他提前做了功课，筛选好匹配的企业和岗位。“机械类的意向高一些，没有的话可能偏向质量、设备、工艺工程。这是企业的岗位 我想一个一个对照下。”

两个小时后，我们再次遇到了小谢，这次他投出了四份简历，虽然还没有落定，但他有十足的信心。“希望能找回自己专业方面的，我对找工作有信心，尽快找到工作，从父母养我变成我养父母的阶段。”

记者观察：企业用工需求

据了解，本次专场招聘会共吸引110家企业参加，提供3000个就业岗位。记者观察到，其中制造业类型的公司比例较大，技术岗用工需求多。招聘企业表示，技术岗位有一定的门槛，但他们也更看重员工的综合素质。

佛山群志光电有限公司人资经理姜彩云介绍，制造业工作强度较大，应届生要有心理预期。“我们公司对于培训，人才培养有非常完善的体系，没有要求实战经验特别强。我们是要白夜班轮岗的，我们公司是做液晶显示屏，无尘环境需要穿无尘服， 这些条件他要能接受。”

一上午的招聘，企业都收到了不少心仪的求职者简历。佛山石湾鹰牌陶瓷有限公司人资经理朱小燕欣喜地发现，今年的求职者更务实了，“我发现今年应届生没有这么多要求，他们渴望有工作，有个平台有个机会。单休都没问题，薪资方面要求也低了。”

佛山人社部门持续发力 进一步稳定和扩大就业

为充分调动五区高校毕业生、退役大学生士兵等重点群体的求职积极性，佛山市人社局贴心安排了接驳大巴，方便他们前往招聘会现场。五区人社部门、退役军人事务局联合镇街开展“一对一”精准对接，组织了近500名2025届高校毕业生和退役大学生士兵到现场参加招聘活动。

佛山市人力资源公共服务中心人力资源市场部副部长梁进宇介绍，接下来，一季度紧抓节后招聘“黄金期”，全市将举办超170场招聘活动，做到周周有招聘、招聘对接不停歇。同时深入黔东南州、云浮市、茂名市等劳务输出地招募务工人员。持续深化政校企合作，赴武汉大学、华中科技大学、南昌大学、桂林理工大学等合作高校开展春季校园招聘活动，有效保障佛山市企业人力资源需求的数量和质量，为我市首季度实现“开门红”贡献人社力量。

文图|佛山市新闻传媒中心记者 李丹

视频|佛山市新闻传媒中心记者 叶亿强