高技能人才，是开启产业新篇的关键密钥。

1月5日，记者获悉，2025年，广州以“培养”与“评价”为核心，构建技能人才新生态，注入“工匠动能”。数据显示，2025年新增技能等级认证超10.7万人次，高技能人才占比过半（超5.8万人次）；开展补贴性职业技能培训10.16万人次，其中“粤菜师傅”培训5323人次、“南粤家政”培训54289人次，多项指标居全省前列。

育才筑基：阶梯直抵“首席”

绝缘服里汗水浸透工装，绝缘手套下动作精准如绣花——这是特级技师叶健波的日常。叶健波扎根配网带电作业一线，主导研发仿生智能机器人替代高危操作，独创培训模式培养百余名能手，其成长轨迹印证了清晰职业通道的价值。

为培育更多技能尖兵，广州率先试行“新八级工”制度，在传统五级技能等级基础上延伸出特级技师、首席技师级别。2025年，8家企业已评聘44名特级技师和1名首席技师，部分企业首席技师薪酬参照高级管理人员标准，最高可与集团高管同等待遇，实现“技高者多得”。

为破解供需矛盾，广州构建龙头企业“链主”生态链，将生产项目转化为教学标准，形成“培养-评价-就业”闭环。目前已建成61条生态链，开展生态链评价超6万人次，各类学徒培训4074人次，推动技能人才从“生产环节”迈向“价值中心”。

证书破壁：联通全球标准

2025年11月，广州国（境）外职业技能比照认定工作站揭牌，企业技术骨干夏金金等26人成为首批受益者，其持有的丰田全球技术证书通过比照认定，直接获得国内高级技师证，解决了境外证书国内认可难题。通过认定的人才可享受职称申报、积分入户、补贴申领等政策支持，未来广州将扩大试点，健全国际接轨的评价体系。

针对粤港澳大湾区互联互通，“一试三证”模式实现考生一次考试获三地认可证书。广州轻工技师学院毕业生黎炜轩凭此入职澳门法式餐厅，积累的跨区域职场经验为人才交流提供了实践范本。2025年，粤港澳合作养老护理员“一试三证”试点完成，21名考生通过考核，助力行业专业化、国际化发展。

赋能民生：培训送到家门口

广州以294家“羊城技能加油站”织就“15分钟技能培训服务圈”，年培训超3万人次。荔湾区将技能培训与非遗传承、创业结合，学员陈婉靖通过广绣及创业培训实现作品展出获利；白云区推动技能加油站与政协行业委员工作室联动，精准对接企业需求定制“短平快”课程，共建“学考认”一体化基地；海珠区聚焦人工智能等前沿领域，开展“互联网+”培训，开放新职业课程。2025年，全市通过“粤菜师傅”等工程精准赋能近7万人次，百余场专项培训帮助814名失业人员重返职场。

2025年，广州技能健儿在全国第三届职业技能大赛斩获9金3银5铜，金牌数占全省六成以上；在省“南粤家政”技能大赛中奖牌总数居首，前沿领域产业技能竞赛吸引近900人竞技。全年超百项市级竞赛吸引约5880名选手参与，“以赛促学、以赛促培”氛围浓厚。

目前，广州已形成立体多元的人才政策体系，“红棉匠才”成为城市人才品牌核心。展望2026年，广州将推动技能培训规模化提升、评价改革深化、工匠精神弘扬，为“12218”现代化产业体系提供坚实人才支撑，让技能人才成为城市高质量发展的核心引擎。

文 | 记者 周聪