文/羊城晚报全媒体记者 周聪 通讯员 粤仁宣
图/羊城晚报全媒体记者 黄城栋
视频/羊城晚报全媒体记者 黄城栋 梁岚
12月8日的粤港澳大湾区(广东)人才港,妥妥的“海归求职天花板现场”!
“百万英才汇南粤”2025全省联动专项招聘省本级专场招聘——“留学人才荟”系列活动在此拉开帷幕,直接把“引才诚意”拉满。这场由省人才办、省人社厅、省教育厅联合主办的盛会,主打“精准招聘+全链服务+沉浸体验”三重buff,从对接岗位到政策护航再到入职适配,一套“引才—对接—服务—落地”闭环操作行云流水,用最实在的机遇和最暖心的服务,向全球留学英才发出邀请:湾区有你,未来可期!

线上线下齐发力!3000+优质岗等你来Pick
不用跨洋奔波,不用线上“云蹲守”,这场对接会直接打破时空壁垒,线上线下双渠道同步纳贤。现场简直是“行业巨头天团”集结:广东电网、广汽集团、小鹏汽车、美的集团、科大讯飞、特斯拉等80余家顶尖科研机构和领军企业悉数亮相,一口气释放超3000个优质岗位,人工智能、新能源、生物医药等广东战略性新兴产业领域全覆盖,精准匹配海归们的专业所长。
岗位含金量直接拉满,薪酬福利更是诚意十足!20余家顶尖高校、研究院及三甲医院,为博士及以上人才准备了年薪30万元起的博士后、研究员岗位;科大讯飞、视源电子等头部企业的核心算法、硬件开发岗,年薪普遍在20至40万元,部分核心岗位更是开出高价揽才,直接戳中求职者的心窝。
现场人气火爆到不行,既有留学生亲自到场交流洽谈,更有不少“代投天团”暖心助阵——许多父母拿着精心准备的简历,替远在海外的子女穿梭于各展位之间。“我女儿在英国读书,一直关注这次活动,今天我替她来探路,发现好多岗位都和她的专业、规划完美契合,她听了我的反馈,隔着时差都兴奋得不行!”一位参会母亲的话,道出了无数海外学子对湾区机遇的热切期盼。


小鹏汽车招聘经理李悦姗在现场忙得不亦乐乎,面对采访时难掩喜悦:“今天从早上9点到现在不到两小时,已经收到三四十份25、26届海外应届生的简历,现场还有同学在排队投递,相信今天会有大丰收!”作为广州龙头车企,小鹏之所以积极参与这类活动,李悦姗直言:“主办方在不同城市设专场,对企业来说特别方便,而且我们也希望通过这样的平台,吸纳更多优秀应届生,今年社招加校招预计要招5000-6000人,岗位从硬件研发、软件研发到职能支持全覆盖,欢迎大家多关注我们的招聘官网和官微!”更值得期待的是,2026年将是小鹏出海的关键一年,“营销类岗位占比最大,还有海外制造、研发岗等机会,期待有海外背景的学子加入我们!”
除了硬核岗位,现场的“服务矩阵”更是贴心到细节里。创新成果展示区里,人形机器人PM01、智能吉他、拓竹桌面级3D打印机等10余项硬核科技成果轮番“亮相”,让海归们直观感受湾区的创新活力;交流洽谈区化身“资源链接站”,耶鲁大学、牛津大学、伯明翰大学等海外名校广州校友会现场驻点,助力海归快速融入本地校友圈和行业网络;互动体验区的“海归第一站”主题欢迎墙成了热门打卡点,搭配青年人才主理的品牌咖啡店,轻松开放的氛围让交流更显顺畅。据统计,活动期间线上线下累计接收简历6550份,2742人到场参与,真正实现了“线上广泛覆盖”与“线下深度对接”的完美融合。

政策宣讲+大咖分享!破解海归“落地难题”
回国后住房怎么解决?子女教育有哪些保障?创业能享受什么扶持?这些海归最关心的“老大难”问题,在现场都能找到答案!广州市、南沙区、黄埔区及横琴粤澳深度合作区的人才服务专员现场“坐诊”,一对一解读各地差异化人才政策,把“政策服务站”直接搬到人才身边,直面“如何落脚、如何发展”的核心关切。
职业发展环节更是干货满满。知名职业导师现场拆解求职策略与职场礼仪,美的集团全球招聘总监从企业视角揭秘选拔标准与面试心得。牛津大学广州校友会秘书长彭璇的跨界分享更是让人眼前一亮,她坦言考古学与社会学的训练赋予了自己独特的“洞察力”,在特斯拉的工作就像一场面向未来的“田野考察”。她鼓励拥有多元背景的年轻人:“要珍视跨学科思维的优势,在大湾区这片充满实验精神的土地上,一定能实现自我价值!”

科研领域的引才同样成果斐然。中科院广州能源研究所人事教育处处长余颖琳对“百万英才汇南粤”项目赞不绝口:“这个项目聚焦985、211高校,和我们研究所博士及以上高层次人才的需求高度契合!而且能联动广东的高校和企业,展现咱们广东重视人才的氛围,宣传政策时更有底气。”据她介绍,研究所今年已参与9场相关招聘活动,赴日本等地开展海外招聘,此次参与留学人才对接会,就是为了就近对接海归学子。目前已收获近160份简历,已引进博士后40人,较去年翻了一倍,完成了年度55人需求的80%。
“我们偏应用研究,通过成果转移转化、共建博士后流动站等方式,已在全国建成33个产业对接平台。”余颖琳还提到,湾区为人才提供了清晰的成长路径,“博士后评估合格可入事业编制、享中级职称工资,优秀者直接获副教授岗位,这样的发展空间,很容易吸引985高校的学生!”

沉浸式试岗太香了!打通就业“绿色通道”
这场活动最让人惊喜的,莫过于把服务延伸到了招聘之后!12月7日至11日,专门为达成初步招聘意向的学子准备了为期5天的青年人才职业体验活动,“城市参访—企业观摩—岗位实践—导师带教”一站式安排,让大家提前“解锁”职场生活。
参与实岗体验的学子,能在企业导师的指导下亲身参与项目任务,直观感受岗位要求和团队文化。更关键的是,体验结束后表现优异者可直接进入聘用流程,极大缩短求职周期,打通从实习到就业的“绿色通道”。这种“精准匹配—沉浸体验—导师辅导—快速聘用”的新模式,不仅提升了人岗匹配度,更提高了人才留用率,帮企业提前锁定优秀人才。

从线上广泛触达到线下精准对接,从政策靶向解读到沉浸体验赋能,再到快速达成聘用,本次“留学人才荟”打出了一套环环相扣的“引才服务组合拳”。以人才需求为核心,融合招聘的“精准度”、政策的“支持力”、服务的“温暖感”与平台的“机遇面”,切实缓解了海归“回国初期”的困惑,增强了大家扎根湾区发展的信心。
省人社厅相关负责人表示,“留学人才荟”是“百万英才汇南粤”行动计划的关键举措,未来广东将持续优化人才服务体系,联动更多优质资源,推出更具针对性的引才活动和精细化服务,力促留学人才“引得进、留得住、用得好”,为粤港澳大湾区高水平人才高地建设注入磅礴力量!