11月25日，英国《卫报》报道，英国国家教育研究基金会（NFER）的报告预测，到2035年，自动化和人工智能（AI）可能导致英国多达300万个低技能岗位消失。受影响最大的职业包括技术工种、机械操作岗位和各类行政职位。与此同时，AI和科技进步将在未来几年增加对高技能专业人员的需求。预计到2035年，英国经济将净增230万个岗位，但增长将不均衡。

报告指出，AI对劳动力市场的影响将非常复杂。一些专业岗位的需求将增加，而大量入门级岗位的需求将减少，对低技能职业的需求可能会持续下降。NFER报告作者裘德·希拉里表示，失去低技能岗位的人往往难以适应新的经济结构，重新就业障碍重重。他强调，劳动力市场新增的岗位更多集中在专业与副专业类别，而被取代的一到三百万人可能很难顺利重新进入就业市场。

AI的影响已经开始体现在企业动作上。例如，伦敦五大律所之一的高伟绅律师事务所宣布裁掉伦敦办公室约10%的业务服务岗位，部分原因与AI有关。普华永道负责人也撤回了大规模扩招计划，称AI已改变企业的人才结构需求。希拉里认为，市场上关于AI导致大规模裁员的说法可能有些过早，不少裁员更可能与经济疲软、成本上升与雇主的谨慎态度有关，而非单纯来自AI技术本身。