小鹏汽车宣布扩大招聘至 8000 人，彰显其对未来发展的坚定决心。此次招聘重点聚焦 AI 领域，旨在加强公司在智能驾驶、智能交互等核心技术方面的人才储备。AI 技术已成为汽车行业的关键竞争点，小鹏汽车深知人才的重要性。通过大规模招聘 AI 领域人才，公司能够加速技术创新，提升产品竞争力，推动智能汽车业务的快速发展。这不仅为小鹏汽车的未来发展注入强大动力，也为行业的智能化转型提供了有力支持。

7月16日，小鹏汽车创办人何小鹏透露，公司今年的招聘计划已从6000人上调至8000人，预计年内员工规模将接近3万人，重点招聘顶尖高校学生。小鹏汽车近期启动了2026年校园招聘计划，这是公司史上最大规模的AI人才招聘，聚焦智能驾驶、人工智能大模型等领域。同时，公司持续推进“探索者计划”，培养内部年轻人才，助力年轻员工在企业内部成长孵化。

何小鹏表示，公司今年投入近2万张卡用于AI大模型训练，年度AI相关投入接近50亿元。他认为物理世界的AI未来拥有巨大发展潜力。去年，何小鹏也曾明确表示，未来十年，小鹏将专注于AI技术与大制造的结合，致力于成为AI汽车公司的领军者。