政策扩岗、岗位深挖是护航 2025 届高校毕业生就业的重要举措。政策扩岗通过给予企业招聘补贴、税收优惠等，鼓励企业增加岗位供给，为毕业生提供更多就业机会。岗位深挖则深入挖掘各行业潜在岗位，如新兴产业领域的岗位需求，同时推动传统产业升级转型创造新岗位。通过这些方式，能有效缓解毕业生就业压力，让更多毕业生顺利步入职场，实现自身价值，推动经济社会的稳定发展，为 2025 届高校毕业生就业保驾护航。

当前，正值毕业季，记者从教育部获悉，今年，教育部会同人力资源和社会保障部、财政部等部门，强化政策创新，推出系列扩岗政策举措。

今年，教育部会同相关部门，首次将一次性扩岗补助对象范围由企业扩大到社会组织，综合运用税收优惠、就业补贴、扩岗补助、担保贷款等政策，支持民营企业、中小企业稳岗扩岗，激发各类经营主体吸纳高校毕业生就业的积极性和主动性。同时，还深挖国有企业和基层就业空间，全力帮助2025届高校毕业生尽早落实去向。

教育部高校学生司（高校毕业生就业服务司）副司长 吴爱华：今年我们实施了国有企业的招聘扩容计划，面向战略性新兴产业领域，产业一线挖掘岗位需求、鼓励引导毕业生基层就业，今年合理增加了“三支一扶” 和“西部计划”的实施规模。另外，各地结合区域定位、产业发展、消费需求、各地推出了系列的地方性扩岗增量政策。比方说，内蒙古实施了社区民生志愿服务计划招聘5000人。

据介绍，为加快推进高校毕业生尽早就业，教育部指导各地支持高校办好校园招聘活动。

山西按照“活动补助+成效补助”模式对校园招聘给予补贴。

吉林、福建、湖南、贵州等地采取“挂钩联系+重点服务”方式，人力资源和社会保障等部门与就业资源薄弱高校结对，重点提供岗位资源和服务支持。

汇聚资源对接需求

建设区域性就业大市场

今年以来，教育部还持续推动构建区域性就业大市场，对接经济大省的人才需求，持续开展挖潜拓岗，为毕业生搭建就业平台。日前，上海市就联动苏浙皖三省举办“长三角2025届毕业生就业冲刺招聘会”，汇聚四地企业岗位资源超4000个。

在长三角2025届高校毕业生就业冲刺招聘会上，共有来自150余家企业参会，涵盖生物医药、金融科技、智能制造等长三角优势产业。记者发现，这些企业带来的岗位覆盖三省一市重点产业集群需求，从基础技术岗到高端研发岗，从本地企业到跨区域总部，多层次、多元化供给来满足毕业生跨区域择业需求。

应聘学生 董佳琳：一些招聘企业或者是岗位方面较广，我觉得我打印的简历感觉可能还不够，还能再多发出去几份，可以多尝试一下，找一下不同岗位。

应聘学生：我可以看到每个展区有标识牌，可以对应进行投递简历，就不会是盲投。

记者观察到，本次招聘会上，还特别设置了“浦东实习见习专区”，汇聚浦东新区企业资源，提供了大量人工智能、大数据、金融科技等前沿领域实习见习岗位。

中科新松有限公司招聘经理 任亚英：我们是做机器人的，不管是研发还是技术交付，这两个方向都是有一些需求的。像今天这场不管是应届毕业生他们有直接的就业需求，还是说，明年毕业的同学想积累一些实习的经验，我们内部都会有些机会给到大家。

据介绍，2025年上海高校预计毕业生总量为24.6万，当前就业进展总体平稳。未来，上海将持续推动教育链、人才链与产业链、创新链在长三角的深度融合，推动高校人才输送机制与区域发展协同创新。

上海市教育委员会学生处副处长 周红星：长三角区域作为中国经济发展最活跃、开放程度最高、创新能力最强的区域之一，我们共同成立了长三角地区高校毕业生就业联盟，持续完善“长三角高校毕业生供需云平台”建设，实现三省一市之间就业招聘信息即时发布。